誠信： 誠實、守信是企業(yè)文化的基石。公司要求每一位員工能真誠地對待自己的人生和事業(yè)，遵從社會公德，嚴格遵守法律、法規(guī)和與公司有關的規(guī)章制度；企業(yè)堅守商業(yè)道德底線，在一切經(jīng)營活動中做到秉公守法，兌現(xiàn)承諾并勇于為自己的行為承擔責任。
       敬業(yè)：我們深刻地理解，每個人將每一件份內事盡善盡美地做到位并忠實地履行自己對團隊其它成員的承諾對于實現(xiàn)公司使命的重要性。我們要敏于發(fā)現(xiàn)身邊人的亮點，更重要的能夠平靜地反省自己，在日常工作中，耐得住寂寞，頂?shù)米∏�解，承受得了冷落；我們愿意窮盡自己的心智，全身心投入到工作之中，鍥而不舍，比公司和同事所希冀的做得更多，成為自己崗位的精英。
       協(xié)作：只有毫無保留地協(xié)作才能放大個人崗位的價值，才能放大個人的勞動成果和達成目標所帶來的快樂。我們尊崇在團隊中自覺地找準自己的位置，扮演好自己的角色；我們愿意為團隊的協(xié)調發(fā)展而放棄個體的主張，為大局的統(tǒng)籌兼顧而犧牲局部利益；我們支持不同個性、有各種背景和專業(yè)特長的同事進行坦誠交流和實質性協(xié)作。